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COLAS / Université COLAS

COLAS

Leader mondial de la construction des routes.

 

Le groupe Colas est présent dans tous les métiers liés à la construction et l'entretien des routes et de toute autre forme d'infrastructures de transport (aérien, ferroviaire, maritime), d'aménagements urbains et de loisirs.

 

Implanté sur tous les continents, dans une quarantaine de pays, à travers un réseau de plus de 800 établissements travaux et 1 400 unités de production de matériaux, Colas rassemble près de 61 000 collaborateurs, dont plus de la moitié environ hors de France métropolitaine, et réalise plus de 100 000 chantiers par an.

En 2014, le chiffre d'affaires consolidé de Colas a atteint 12 milliards d'euros et le résultat net (part du Groupe) 604 millions d'euros.

 

DE QUOI S'AGIT-IL?

L'Université Colas répond à un engagement fort de ce groupe leader de la construction d'infrastructures de transport, pour accompagner durablement le développement de ses managers et leur permettre de contribuer pleinement aux évolutions de l'entreprise. Initiée en 1990 en partenariat étroit avec Ponts Formation Conseil, elle propose à ses jeunes talents un parcours en deux étapes, conçu pour faciliter et accélérer leur évolution au sein de Colas et leur faire partager les perspectives d'avenir et les enjeux du Groupe. Ces deux étapes à destination des jeunes talents du Groupe sont complétées par deux autres programmes à l'attention des managers confirmés.

La première étape de l'Université, est dédiée à la transmission à tous les cadres nouvellement embauchés, quelle que soit leur fonction, d'un socle commun de fondamentaux. Ce programme de deux semaines vient d'être totalement refondu et aborde toutes les facettes de la vie de l'entreprise en termes d'organisation, de métiers, de stratégies et de valeurs du Groupe.

La seconde étape, de deux semaines également, s'adresse aux jeunes managers lorsqu'ils accèdent à des responsabilités élargies au sein d'une entité. Il est consacré à trois dimensions centrales à ce stade de leur vie professionnelle : management des équipes, démarche commerciale et contractuelle, gestion économique d'un centre de profit.

 

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