Eiffage Métal
Parcours de formation sur-mesure sur les essentiels de la gestion de projet appliquée à l’écosystème d’Eiffage Métal
Contexte et enjeux du projet
Afin d’accompagner notre plan de développement, le directeur général d’Eiffage Métal et son comité de direction ont décidé d’accroître la capacité collective des équipes à maîtriser encore davantage la gestion de projets en disposant de modules de formation sur-mesure propices à garantir les conditions collectives de réussites.
Les services de la formation continue de l’école des Ponts, acteur de la formation connu et reconnu, étaient pour nous gage de professionnalisme et de sérieux en vue d’atteindre nos objectifs. En outre, notre ambition était également de nous appuyer sur la notoriété de l’école pour créer un levier motivationnel et inciter nos équipes à suivre ces modules de formation.
Objectifs de la formation
Acquérir les fondamentaux en gestion de projet (acteurs, étapes, planning, etc.)
Savoir organiser et piloter un projet depuis l’offre jusqu’à sa livraison.
S’approprier les méthodes et outils de gestion de projets pour répondre aux objectifs : coûts, qualité, délai et gérer les aléas.
Maîtriser la phase conception dans son ensemble et faire le lien avec l’exécution,
Elaborer un plan d’achat en fonction des contraintes et des besoins des projets,
Gérer les achats et maîtriser les relations contractuelles avec les fournisseurs et les sous-traitants.
Réaliser le produit conformément aux prescriptions de la phase étude dans le budget et les délais impartis.
Réaliser les travaux conformément aux exigences des clients dans les meilleures conditions de sécurité et dans le respect de l’environnement.
Description du dispositif mis en place
Les bénéfices de nos travaux de co-construction vont bien au-delà de la formation. Le module de retour d’expérience que nous avons mis en place a en effet permis de faire émerger des attentes opérationnelles fortes des collaborateurs de l’entreprise en vue d’améliorer encore davantage leur efficience en matière de gestion de projets.
Présentées lors d’un comité de direction, deux groupes de travail ont alors été mis en place et ont permis de répondre à des axes primordiaux de notre plan de développement. Les bénéfices de ces travaux viendront bien entendu enrichir les modules de formation.