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SNCF Réseau

L’école Sup’Réseau

Contexte et enjeux du projet

SNCF Réseau fait face à des changements majeurs dans sa culture d’entreprise et ses pratiques managériales. L’évolution de l’école Sup’Réseau est devenue indispensable pour accompagner cette transformation et former des managers capables de relever les nouveaux défis auxquels l’entreprise est confrontée.

Objectifs de la formation

Former une nouvelle génération de managers amenés à répondre aux enjeux actuels de SNCF Réseau.
Allier exigence académique et pédagogie active.
Offrir une ouverture sur les pratiques internationales.
Permettre l’application concrète des connaissances acquises sur des sujets stratégiques.

Description du dispositif mis en place

Le cursus Sup’Réseau se caractérise par :
Une promotion annuelle de 20 managers
Une durée de formation d’environ 800h sur une année civile
Un enseignement validé par un certificat de l’École Nationale des Ponts et Chaussées (ENPC) et un diplôme universitaire de l’Université de Technologie de Compiègne (UTC)
Deux voyages d’études à l’étranger
Une étude terrain applicative de deux mois sur un sujet stratégique

La co-construction des modules de formation a été réalisée en collaboration étroite avec Ponts Formation Conseil, garantissant une réponse pédagogique adaptée aux besoins spécifiques de SNCF Réseau et aux évolutions majeures de l’entreprise

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