Jour 1
Accueil et introduction de la formation
Présentation des objectifs, tour de table des attentes des participants
Introduction : contexte et cadre éthique
· Les rôles des parties prenantes, se placer dans le contexte
· L’importance du lien de causalité
· Fondamentaux, droits et obligations.
· Obligation juridique des maître d’ouvrage publiques
· Pourquoi, quand et comment ?
· Enjeux financiers et juridiques pour les parties.
· Garantir une restitution équitable et justifiée.
· Timelines et règles procédurales des contrats (CCAG et FIDIC).
· Étude de cas introductive pour illustrer un exemple concret.
· Approche éthique et déontologie
· Discussion interactive sur les dilemmes éthiques courants.
Etablir et valoriser des réclamations pour perturbations et retards
· Fondamentaux de l’analyse des retards
· Prolongation
· Exercice de modélisation des retards, méthodologie et cas d’application
· Savoir valoriser les retards
· Exercices pratiques de valorisation et exemples concrets
· Exploration des enjeux culturels ou régionaux dans les projets internationaux
· Pénalités de retards
Etablir et valoriser des réclamations pour perturbations et retards (suite)
Etablir et valoriser des réclamations quantum
· Fondamentaux de l’évaluation quantum
· L’importance des preuves et des documents
· Les causes des réclamations
· Travaux supplémentaires non payés
· Perturbations et accélérations
· Réclamations financières liés aux temps
· Réclamations globales
Jour 2
Rédiger des notifications et un mémoire en réclamation
Style de rédaction
Points forts de présentation
Faciliter la lecture
Raisonnements, enchainement et préparer le narratif
Gestion des documents
Etude de cas
Explication du cas
Travail personnel
Debrief
Préparer et entreprendre les négociations
Evaluer ses forces et ses faiblesses.
Matrice de risques
Exercice simulé de négociation (jeu de rôle avec regard croisé entreprise / MOA)
Debrief
Clôturer la négociation
Gestion des réclamations intérimaires.
Clauses de renonciation / Waiver.
Avenant
Protocole Transactionnel
Décompte Général Définitif
Résolution des différends
Conciliation
Mediation
Determination tiers expert
Dispute Boards
Arbitrage / Cour
Conclusion et tour de table